IT Project Manager

Somos uma empresa de consultoria tecnológica cujo principal objetivo é encontrar o projeto tecnológico que te permite ser a tua melhor versão trabalhando com as tecnologias que mais te interessam.

Estamos à procura de um IT Project Manager que demonstre entusiasmo por abordar estrategicamente desafios, possua habilidades sólidas para gerir questões técnicas e esteja ansioso para abraçar esta oportunidade excecional.

💼 Responsabilidades:

• Apoiar na definição do âmbito, objetivos, prazos e recursos necessários para os projetos de IT;
• Coordenar as equipas de trabalho, acompanhando o progresso e motivando os membros para alcançar os objetivos;
• Identificar riscos que possam impactar o projeto e desenvolver estratégias para os mitigar;
• Assegurar uma comunicação eficaz com todas as partes envolvidas;
• Garantir que os entregáveis cumprem os requisitos e especificações estabelecidos;
• Avaliar as necessidades de software da empresa e propor soluções tecnológicas adequadas.

👨‍💻 Requisitos Obrigatórios:

• Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e ferramentas de gestão de projetos;
• Domínio de ferramentas como Microsoft Project ou plataformas similares;
• Conhecimento aprofundado em tecnologias e desenvolvimento de software (linguagens de programação, bases de dados) para uma comunicação eficaz com as equipas técnicas;
• Mínimo de 5 anos de experiência na função;
• Disponibilidade para trabalhar 3 vezes por semana no escritório em Lisboa.

🔍 Requisitos Preferenciais:

• Conhecimento em design de sistemas (MVC, Microservices, Event-driven architecture);
• Experiência em arquiteturas distribuídas, escaláveis e de alta disponibilidade;
• Familiaridade com práticas de DevOps, CI/CD e automatização;
• Experiência em gestão de versões e controlo de código-fonte (Git, TFVC, etc.);
• Conhecimento de tecnologias de integração (BizTalk);
• Experiência na gestão de ambientes de produção, staging e desenvolvimento.

🌟 Oferecemos-te:

• Uma cultura de trabalho empoderadora e respeitosa onde todas as vozes são importantes;
• Programa de coaching personalizado: oferecido por especialistas internos, os nossos People Managers;
• Aprendizagem contínua: participa nos nossos meetups e formações online;
• Cultura comunitária dinâmica: desde noites de cinema e de quiz a jantares e ao nosso encontro anual de verão, acreditamos em divertirmo-nos juntos;
• Celebramos-te: através do nosso Sistema de Recompensas para Colaboradores
• “Rocket Points”: reconhecemos constantemente as suas contribuições.

Se esta oferta corresponde às suas aspirações profissionais e está pronto para abraçar um novo e entusiasmante desafio, encorajamo-lo a aproveitar esta oportunidade.

Ainda não tem a certeza? Não há problema! Entre em contacto mesmo assim e deixe que a nossa equipa o oriente sobre as melhores oportunidades que temos para si. 🚀