O trabalho remoto tem vantagens e desvantagens – e nós reunímo-las neste artigo.
[Nota do editor: este artigo foi originalmente publicado em Julho de 2017 e revisto de forma a melhorar a compreensão e a pertinência do mesmo].
O que é o trabalho remoto?
O trabalho remoto consiste na prática de trabalhar a partir de qualquer lugar, em vez de o fazeres a partir da tua empresa.
Com a explosão digital dos últimos anos, e a pandemia que veio acelerar o processo, muitos dos hábitos praticados nas empresas mudaram. Acordar todos os dias para ir para o escritório, trabalhar 8 horas e ir embora para voltar no dia seguinte e fazer o mesmo, já não tem de ser a tua realidade.
Há cada vez mais empresas exclusivamente remote e remote friendly!
A verdade é que o remote work dá-te a oportunidade de trabalhar em casa, no café, na praia ou até mesmo noutro país.
E a melhor parte é que, após um estudo feito nos Estados Unidos, conduzido pela TINYpulse, chegou-se à conclusão que quem faz remote é mais feliz no trabalho e sente-se mais valorizado, apesar de haver uma menor ligação com os colegas.
Mais, o mesmo estudo mostra que 91% dos entrevistados sente ser mais produtivo quando trabalha remotamente, sendo interessante perceber quais são os factores que estão a contribuir para esta realidade.
Na RUPEAL (grupo do qual a KWAN faz parte), o remote work é uma prática muito bem aceite, havendo a hipótese dos colaboradores trabalharem a partir de outro sítio que não o escritório, durante a semana.
Relativamente aos clientes com quem a KWAN trabalha, muitos deles estão abertos a esta prática, por isso, se procuras um novo desafio profissional e trabalhar em remote é um dos teu critérios, quando fizeres entrevista connosco não te esqueças de o referir!
De seguida, partilhamos contigo algumas das vantagens e desvantagens do trabalho remoto:
Vantagens
1. Flexibilidade
Precisas de conciliar melhor o horário de trabalho com ginásio, actividades ou eventos? Tens saudades de estar de pijama o dia todo sem ter que esperar pelo fim de semana? Precisas de ir para uma esplanada, apanhar sol na cara, para te sentires melhor?
O remote permite isto tudo e muito mais, ao mesmo tempo que realizas as tuas tarefas profissionais.
Uma das maiores vantagens que o remote proporciona é a flexibilidade que passas a ter para organizar a tua vida, no geral. Agora já não precisas de adiar mais tarefas, obrigações ou compromissos… Organiza-te e define melhor o teu dia com a prática do remote!
2. Adeus, monotonia!
Com a prática do remote, podes esquecer a tua vida monótona de escritório e pensar quais os melhores lugares onde podes instalar-te e começar a tua rotina profissional diária.
Ahhh… Praia em Novembro sabe mesmo bem, não é? Agarra em ti e no teu computador e diz olá a um novo mundo de lugares onde podes trabalhar: num espaço partilhado, num café, em casa ou no bar da praia, a verdade é que o tédio vai deixar de fazer parte da tua rotina profissional.
Trabalhar todas as semanas em sítios diferentes vai aumentar drasticamente a tua motivação, acredita!
Miguel Domingos, Developer, tem algo a dizer sobre este ponto:
Trabalhar remotamente é, sobretudo, uma maneira de fugir à rotina diária a que nos habituámos ao longo do tempo. Para quê limitarmo-nos ao mesmo sítio físico dia após dia, quando podemos quebrar a rotina?
É possível fazer trabalho excelente em qualquer lugar nos tempos que correm.
E a liberdade que se sente é, para mim, receita quase certa para mais inspiração e motivação, resultando em trabalho com maior qualidade!” – Miguel Domingos, Developer
3. Trabalhar a auto-disciplina
Hoje trabalhas a partir de casa. Boa! Vais finalmente poder organizar o teu dia como bem entendes, sem ter que te preocupar com as regras do escritório.
Mas primeiro, tens de tomar o pequeno almoço, depois brincar um bocado com o gato (coitado, está tão sozinho o dia todo), depois vais dar um check nas notícias do dia e quando dás por ti, já é hora do almoço e não fizeste nada. Pânico!
Mas sabes qual é a lição que podes tirar?
É que esta experiência vai melhorar a tua auto-disciplina em 200%. Uma dica útil é escolheres um sítio arrumado e sossegado, sem grandes distracções.
Podes não notar nas primeiras vezes, no entanto, com o passar do tempo, vais saber exactamente qual a melhor forma de trabalhar a tua produtividade.
Não te esqueças que remote não significa estar de férias. É importante usar a carta do bom-senso neste ponto e trabalhar até conseguires equilibrar o trabalho com o restante.
A Web Designer, Daniela Ribeiro, diz:
No meu caso, trabalhar em remote tornou-me uma pessoa mais organizada. Tive de aprender a trabalhar sem ter o meu chefe e a minha equipa por perto e isso implicou ter de me auto-disciplinar. Parece “boring” mas regras nunca fizeram mal a ninguém e poder dormir mais 1 hora, trabalhar no nosso sofá, embrulhados numa manta naqueles dias frios de Inverno ou ir até uma esplanada num dia quente de Verão é óptimo mas só o conseguimos fazer com disciplina. Não importa o sítio desde que consigamos manter o foco. Assim, conseguimos ser tão ou mais produtivos do que no escritório.” – Daniela Ribeiro, Web Designer
4. Paz e sossego enquanto se trabalha
Depois de treinares a auto-disciplina, torna-se muito mais fácil aproveitar tudo o que o remote te pode oferecer.
Por isso, escrevemos sobre outra das vantagens do trabalho remoto: a paz e o sossego que podes ter enquanto trabalhas, sem quaisquer interrupções.
Quando precisas de te concentrar e focar em determinada tarefa, é sempre melhor poder trabalhar num sítio calmo e confortável e abusar da tua produtividade ao máximo.
O developer, Luís Antunes, deu a sua opinião sobre esta vantagem:
Trabalhar em remote ajuda-me naquelas tarefas que carecem de mais raciocínio ou concentração. Não são raras as vezes que fico a trabalhar em casa e faço mais num dia do que dois ou três no escritório. Resumindo, às vezes trabalhar em remote ajuda-nos a focar naquilo que é mais importante.” – Luís Antunes, Developer
Desvantagens
1. Os limites da comunicação
Apesar de conseguires comunicar com o resto da equipa quando estás a trabalhar a partir de outro sítio, a comunicação acaba por não ser tão fluída como quando todos os elementos da equipa estão presentes no mesmo lugar, porque acabam por existir diversas entropias ao usarmos outros meios (não presenciais) para falarmos uns com os outros, por exemplo numa chamada virtual.
Seja porque a internet falha e isso nos obriga a estar sempre a repetir a mesma coisa ou porque o nosso computador, de repente, resolveu fazer atualizações de meia hora, etc.
Também a coesão da equipa e os próprios valores da empresa podem não estar tão presentes quando optas por passar mais tempo noutros lugares do que no escritório.
2. A (des)união da equipa
No seguimento do ponto anterior, quando se trabalha em remote (principalmente se for a tempo inteiro), a parte humana acaba por ficar um bocadinho de lado. Esta é outra das desvantagens do trabalho remoto.
Apesar de utilizarmos o Skype ou o Slack ou até o Hangouts para definir pontos e estratégias com a nossa equipa, a parte da amizade, de nos preocuparmos uns com os outros, pode ser facilmente esquecida, uma vez que não é fomentada cara a cara.
Falámos com Rodolfo Santos, developer, acerca desta desvantagem:
Mesmo quando trabalhamos remotamente, nunca nos devemos limitar a uma relação profissional e devemos sim fazer um esforço para criar uma relação de amizade através da partilha de experiências e opiniões, sem nunca fugir à responsabilidade profissional. Só desta forma iremos conseguir melhorar o trabalho em equipa e aumentar a motivação no local de trabalho.” – Rodolfo Santos, Developer
3. Os bolos do escritório
Trabalhar todos os dias remotamente implica perder o bolo, os chocolates e as almoçaradas com a malta do escritório.
O que pode ser uma verdadeira tragédia…
Diogo Fernandes, Customer Service Expert do InvoiceXpress, mostrou a forma como esta desvantagem o influencia:
Existem inúmeras vantagens em fazer remote. No entanto, há uma coisa que perdemos se trabalharmos a partir de casa: OS BOLOS! Sim, os bolos, os mimos diários e açucarados dos nossos colegas, no escritório, e que são sempre óptimos! Não ter estas pequenas coisas quando estou a fazer remote, faz-me sempre sentir que estou a perder algo no meu dia…” – Diogo Fernandes, Customer Service Expert @ InvoiceXpress
4. Solidão, hello darkness my old friend
Fizeste um belo dia de trabalho remoto, foste produtivo, realizaste todas as tarefas que querias e ainda conseguiste conciliar pequenos compromissos que tinhas pendentes. Excelente, não podia ser melhor!
Só que ontem não viste uma única cara remotamente conhecida (a não ser a do teu gato) porque ficaste a trabalhar em casa. Pior, hoje chegas ao escritório e não percebes a piada do momento nem porque é que os teus colegas não te contextualizaram sobre nada… Pois é, perdeste o comboio!
Outra das desvantagens do remote é a solidão. Trabalhar sozinho pode tornar-te mais produtivo, por não te distraíres constantemente com os gifs que o teu colega do lado teima em mostrar-te, mas não te livra do vazio que sentes a longo prazo, caso não trabalhes com a tua equipa fisicamente, de uma forma regular.
O equilíbrio do remote work
Quando trabalhas numa empresa, existem inúmeros fatores que podem contribuir para a tua felicidade e produtividade, como a cultura, os teus colegas ou mesmo o projecto onde estás a trabalhar. O remote é só mais um deles!
E sim, pode trazer-te vantagens, principalmente quando é feito com responsabilidade. Trabalhar remotamente é considerado um privilégio por muitos e o seu pior inimigo são os abusos.
Falámos com o Ricardo Moura, QA da KWAN, sobre a abertura que o cliente onde trabalha tem acerca do trabalho remoto:
Na empresa onde estou, o trabalho remoto é uma prática bastante comum e aceitável. Valoriza-se muito o sentido de responsabilidade e a dedicação. Logo que consigas cumprir com as tuas responsabilidades face ao projecto e à tua equipa, pouco importa onde estás.” – Ricardo Moura, QA @ KWAN
Mas se valorizas a prática do remote… mas não dispensas as almoçaradas e os bolos no escritório, então se calhar o modelo de trabalho certo para ti é o híbrido!
Escrevemos um artigo sobre como ser produtivo em trabalho híbrido que talvez te possa interessar.
Trabalhando de forma híbrida, não te vais sentir sozinho, vais conseguir comunicar melhor com a tua equipa e ainda vais poder fazer parte da cultura de bolos do escritório, ao mesmo tempo que usufruis de todas as vantagens do trabalho remoto.
Como referimos no início deste ponto, o modelo de trabalho é apenas um dos segredos que contribuem para a tua realização no trabalho. Para descobrires outros fatores que podem influenciar o teu dia a dia profissional, dá uma vista de olhos aqui!
